Leis­tungs­test KI.JOBIQ

Über das Testverfahren

Der KI.JOBIQ dient der Erfas­sung der berufs­be­zo­ge­nen Intel­li­genz. Die­se setzt sich im KI.JOBIQ aus acht zen­tra­len Kom­pe­ten­zen zusam­men, die mit­hil­fe ver­schie­de­ner Auf­ga­ben­grup­pen erfasst wer­den kön­nen. Beim KI.JOBIQ han­delt es sich um ein Kom­bi­ver­fah­ren. Je nach den Anfor­de­run­gen der zu beset­zen­den Posi­ti­on kann das Testverfahren indi­vi­du­ell zusam­men­ge­stellt und ange­passt wer­den. Im Rah­men der Test­aus­wer­tung ist die indi­vi­du­el­le Gewich­tung ein­zel­ner Kom­pe­ten­zen je nach Stel­len­pro­fil mög­lich. Zudem bie­ten wir umfang­rei­che Norm­stich­pro­ben an, mit denen wir die Aus­sa­ge­kraft der Ergeb­nis­se maxi­mie­ren. Basie­rend auf der eta­blier­ten Pri­mär­fak­to­ren­theo­rie der Intel­li­genz (Thur­stone, 1938), ist der KI.JOBIQ von unse­ren Expert*innen kon­zi­piert und unter höchs­ten Qua­li­täts­stan­dards kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckelt worden.

Sie suchen nach einem geeig­ne­ten Ver­fah­ren zur Aus­wahl von…

Ger­ne stel­len wir Ihnen aus­ge­wähl­te Pro­jek­te und eta­blier­te Test­bat­te­rien des KI.JOBIQ für die­se Ziel­po­si­tio­nen vor und tau­schen uns mit Ihnen zu einer Pas­sung des Ver­fah­rens auf Ihren spe­zi­el­len Anwen­dungs­be­reich aus. Sowohl im Bereich des öffent­li­chen Sek­tors zur Beset­zung von Posi­tio­nen im mitt­le­ren und geho­be­nen Dienst als auch in der Pri­vat­wirt­schaft erfreut sich der KI.JOBIQ einer hohen Nut­zungs­fre­quenz und Akzeptanz.

Alles wich­ti­ge auf einen Blick
TEST­PRO­FIL

Das kann unser KI.JOBIQ

Sie wol­len mehr über den KI.JOBIQ erfah­ren? Ger­ne erzäh­len wir Ihnen in einem per­sön­li­chen Gespräch mehr über die Stär­ken unse­res Tools.

Die Kom­pe­tenz­be­rei­che
KOM­PE­TENZ­ER­FAS­SUNG

Modu­la­re Zusammenstellung

Durch den KI.JOBIQ wer­den ins­ge­samt acht Kom­pe­tenz­be­rei­che erfasst. Jedem Kom­pe­tenz­be­reich sind dabei ver­schie­de­ne Auf­ga­ben­grup­pen zuge­ord­net, mit­hil­fe derer er sich mes­sen lässt. Da es sich beim KI.JOBIQ um ein Kom­bi­ver­fah­ren han­delt, haben Sie die Mög­lich­keit, sich den Test nach Ihren Wün­schen und Bedar­fen zusam­men­stel­len zu kön­nen. Nach einer Anfor­de­rungs­ana­ly­se der zu beset­zen­den Stel­len wäh­len wir gemein­sam die rele­van­ten Kom­pe­ten­zen aus, die gemes­sen wer­den sol­len. Anschlie­ßend wäh­len wir zusam­men eine oder auch meh­re­re pas­sen­de Aufgabengruppe(n) aus unse­rem Auf­ga­ben­pool aus. Rechts fin­den Sie die Kom­pe­ten­zen in auf­ge­lis­te­ter Form. Wei­ter unten kön­nen Sie unse­re Auf­ga­ben­grup­pen genau­er unter die Lupe nehmen.

Zen­tra­le Kompetenzen:

Ein­satz­mög­lich­kei­ten der Aufgabengruppen:

Auf­ga­ben­grup­peAna­logDigi­talScree­ning
Schätz­rech­nen
Zah­len­rei­hen
Recht­schrei­ben
Satz­zei­chen setzen
Namen sor­tie­ren
Eng­li­sche Vokabeln
Regeln anwen­den
For­men unterscheiden
Vor­wis­sen Informatik
Vor­wis­sen Poli­tik und Verwaltung
Ver­an­stal­tun­gen planen
Objek­te rotieren
Inter­kul­tu­rel­le Affinität
Die Auf­ga­ben­grup­pen
Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, eine vor­ge­ge­be­ne Regel logisch anzu­wen­den. Es wer­den meh­re­re Ant­wort­op­tio­nen vor­ge­ge­ben, aus denen die rich­ti­ge iden­ti­fi­ziert wer­den muss.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, das­je­ni­ge Haus zu iden­ti­fi­zie­ren, das sich in genau einem Merk­mal von den ande­ren unterscheidet.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, aus einer Aus­wahl ver­schie­de­ner Wör­ter zu ent­schei­den, wel­ches am bes­ten in die Text­lü­cke passt.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, unter Zeit­druck eine Rei­he von Begrif­fen alpha­be­tisch in die rich­ti­ge Rei­hen­fol­ge zu bringen.

Auf­ga­ben­pro­fil

Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, aus einer Aus­wahl ver­schie­de­ner Satz­zei­chen zu ent­schei­den, wel­ches an einer bestimm­ten Stel­le im Fließ­text rich­tig zu set­zen ist. 

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, aus einer Aus­wahl an Mög­lich­kei­ten die rich­ti­ge Schreib­wei­se eines Wor­tes auszuwählen.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, das logi­sche Mus­ter einer Zah­len­rei­he zu erken­nen und die­se zu ergänzen.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, das rich­ti­ge Ergeb­nis einer Rechen­auf­ga­be zu schät­zen. Es wird eine Aus­wahl ver­schie­de­ner Ant­wort­op­tio­nen angezeigt.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, aus ver­schie­de­nen Auf­ga­ben zum Grund- und All­tags­wis­sen der  Infor­ma­tik die jeweils kor­rek­ten Ant­wor­ten zu ermit­teln.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, Fra­gen aus dem The­men­be­reich öffent­li­che Ver­wal­tung und Poli­tik zu beantworten.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, unter Zeit­druck eine Rei­he von Ver­an­stal­tungs­schrit­ten für ver­schie­de­ne Ört­lich­kei­ten inner­halb eines Kalen­ders zu planen.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, das­je­ni­ge Objekt zu iden­ti­fi­zie­ren, das sich aus der jeweils gezeig­ten Falt­vor­la­ge durch Fal­ten und Rota­ti­on zusam­men­set­zen lässt.

Auf­ga­ben­pro­fil
Bei­spiel­auf­ga­be

Die Auf­ga­be besteht dar­in, aus ver­schie­de­nen Auf­ga­ben, die eine Sen­si­bi­li­tät für inter­kul­tu­rel­le The­men vor­aus­setz­ten, die jeweils korrekte(n) Antwort(en) zu ermitteln.

Stel­len sie hier ihre indi­vi­du­el­le test Anfrage

Kom­bi­nie­ren Sie den Ein­satz des KI.JOBIQ mit einem effi­zi­en­ten vir­tu­el­len Brie­fing durch unse­re Berater*innen
(60 Minu­ten)

Inhalt: Ver­mitt­lung der KI.JOBIQ Dimen­sio­nen, Aus­wer­tungs- und Inter­pre­ta­ti­ons­hil­fen, Nut­zung des Kun­den­por­tals und des Ser­vice Desk

Ihr Mehr­wert:

MEhr als nur Standard!

Jeder Job ist einzigartig. Berufliche Einstiegsmöglichkeiten scheinen unbegrenzt zu sein. Diese Individualisierung greifen wir auch von eignungsdiagnostischer Seite auf. 

Mit dem KI.JOBIQ haben wir ein digitales Assessment entwickelt, welches eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen (z.B. logisches Denken, organisatorische Fähigkeiten, IT-Affinität) valide erfasst. 

Der modulare Ansatz ermöglicht es, das Online-Assessment passgenau auf die jeweiligen Stellenanforderungen abzustimmen.