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Indi­vi­du­el­le Talent­dia­gnos­tik und Eig­nungs­mes­sung für Ihre Per­so­nal­aus­wahl und Personalentwicklung. 

FAIR — WIS­SEN­SCHAFT­LICH — INNOVATIV.

Zu den Dienstleistungen





Digi­ta­le
Talent­Dia­gnos­tik.

Wir sind Ihr Talen­te­fin­der, Poten­zi­al­er­ken­ner und Digi­ta­li­sie­rungs­pro­fi. Wir hel­fen Ihnen dabei, die Poten­zia­le Ihrer Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu erken­nen. Mit unse­ren digi­ta­len Lösun­gen schaf­fen wir für Sie einen kom­for­ta­blen, effi­zi­en­ten und siche­ren Pro­zess. Sie gestal­ten aktiv mit und unse­re Online-Tests wer­den zu Ihrem unter­neh­mens- bzw. behör­den­spe­zi­fi­schen Tool (z.B. durch Bran­ding bzw. Berück­sich­ti­gung Ihrer Cor­po­ra­te Iden­ti­ty, Ein­bin­dung indi­vi­du­el­ler Vide­os, Bereit­stel­lung unser Feed­back­hot­line für Ihre Bewerber*innen).

Wir sind Ihr 
Talentefinder, 
Potenzialerkenner, 
Digitalisierungsprofi.

Indi­vi­du­el­le Talent­dia­gnos­tik und Eig­nungs­mes­sung für Ihre Per­so­nal­aus­wahl und Personalentwicklung. 

FAIR — WIS­SEN­SCHAFT­LICH — INNOVATIV.

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Digi­ta­le Talent­dia­gnos­tik

Wir hel­fen Ihnen dabei, die Poten­zia­le Ihrer Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu erken­nen. Mit unse­ren digi­ta­len Lösun­gen schaf­fen wir für Sie einen kom­for­ta­blen, effi­zi­en­ten und siche­ren Pro­zess. Sie gestal­ten aktiv mit und unse­re Online-Tests wer­den zu Ihrem unter­neh­mens- bzw. behör­den­spe­zi­fi­schen Tool (z.B. durch Bran­ding bzw. Berück­sich­ti­gung Ihrer Cor­po­ra­te Iden­ti­ty, Ein­bin­dung indi­vi­du­el­ler Vide­os, Bereit­stel­lung unser Feed­back­hot­line für Ihre Bewerber*innen).

Ihre Vor­tei­le

  • Unbi­a­sed Recruiting
  • Orts­un­ab­hän­gi­ge Bewerberansprache
  • Effi­zi­en­te­re Recruitingprozesse
  • Objek­ti­ve­re Personalentscheidungen
  • Smar­te Personalentwicklung
  • Attrak­ti­ve­res Employ­er Branding
Unse­re Testverfahren 

Talen­te erken­nen mit unse­ren Online-Tests und schrift­li­chen Verfahren 

Indi­vi­du­el­le Lösungen 

Maß­ge­schnei­der­te Lösun­gen für Ihre Per­so­nal­aus­wahl und ‑ent­wick­lung

Bar­rie­re­frei­es Testen 

Fai­re und rechts­si­che­re Online-Tests nach BITV 2.0

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Wir betreu­en den gesam­ten Prozess

Wir beglei­ten Sie vom Bewerber*innenmanagement über die Durch­füh­rung von Tests und Assess­ments bis hin zum Ergeb­nis­feed­back für Ihren Talentpool.

Zu den Dienstleistungen
Erfah­ren Sie Mehr über unse­re Arbeit

Ver­schaf­fen Sie sich ein bes­se­res Bild von unse­rer Vor­ge­hens­wei­se, indem Sie sich eini­ge unse­rer aus­ge­wähl­ten Pro­jek­te anschauen.

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Unse­re Kun­den

Hier sehen Sie eine Aus­wahl an Unter­neh­men und Behör­den, für die wir bereits Talen­te gefun­den haben.

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Jeder Job ist einzigartig. Berufliche Einstiegsmöglichkeiten scheinen unbegrenzt zu sein. Diese Individualisierung greifen wir auch von eignungsdiagnostischer Seite auf. 

Mit dem KI.JOBIQ haben wir ein digitales Assessment entwickelt, welches eine Vielzahl an relevanten Kompetenzen (z.B. logisches Denken, organisatorische Fähigkeiten, IT-Affinität) valide erfasst. 

Der modulare Ansatz ermöglicht es, das Online-Assessment passgenau auf die jeweiligen Stellenanforderungen abzustimmen.


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