Pro­fes­sio­nel­les Ergeb­nis­feed­back

Rück­mel­dung über Stär­ken und Lernfelder

Wir bie­ten pro­fes­sio­nel­le Ergeb­nis­feed­backs für Ihre Kandidat*innen an. Nach­dem durch Sie Zu- und Absa­gen ver­sandt wur­den, haben Ihre Kandidat*innen die Mög­lich­keit, sich von unse­ren Berater*innen ein detail­lier­tes Ergeb­nis­feed­back zu ihrem Abschnei­den im Online-Test oder Assess­ment Cen­ter ein­zu­ho­len. Das Feed­back ist dabei rein qua­li­ta­tiv und wird in der Regel tele­fo­nisch durch­ge­führt. Unse­re psy­cho­lo­gisch aus­ge­bil­de­ten Berater*innen gehen bei der qua­li­ta­ti­ven Rück­mel­dung der Test­ergeb­nis­se stets wert­schät­zend und empa­thisch vor, denn die Ergeb­nis­rück­mel­dung soll eine ange­neh­me Erfah­rung wer­den, aus der Ihre Bewerber*innen viel für sich mit­neh­men kön­nen. Das zen­tra­le Ziel unse­rer Feed­backs ist das Ken­nen­ler­nen der eige­nen Stär­ken und Lern­fel­der. Das hilft Ihren Bewerber*innen dabei, sich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und sich so auf zukünf­ti­ge beruf­li­che Her­aus­for­de­run­gen vor­zu­be­rei­ten. Durch die Mög­lich­keit einer qua­li­fi­zier­ten Rück­mel­dung wird zudem die Akzep­tanz für das ein­ge­setz­te Ver­fah­ren gefördert.

Feed­back Testverfahren

Feed­back zu Online-Tests erhal­ten Ihre Kandidat*innen über unse­re Feed­back-Hot­line. Die­se ist regu­lär jeden Don­ners­tag von 16–18 Uhr frei­ge­schal­tet. Soll­te es Kandidat*innen in die­sem Zeit­raum nicht mög­lich sein, uns zu kon­tak­tie­ren, kön­nen auch indi­vi­du­el­le Ter­mi­ne ver­ge­ben werden.

Feed­back Assess­ment Center

Für eine Rück­mel­dung zum Assess­ment Cen­ter wer­den stets indi­vi­du­el­le Ter­mi­ne ver­ge­ben, da wir hier­bei dar­auf ach­ten, dass Ihre Talen­te nur Feed­back durch die Berater*innen erhal­ten, die das jewei­li­ge Assess­ment Cen­ter auch beglei­tet haben. So kann neben all­ge­mei­nen Hin­wei­sen auch eine ver­hal­tens­na­he Rück­mel­dung erfolgen.